Neuron edukacije | Edukacije, coaching i HR procesi

26 godina edukacijskog iskustva

Učenje koje se vidi u odnosima, odlukama i svakodnevnom radu.

Dobrodošli u Neuron edukacije. Dizajniramo i izvodimo edukacije, moderacije, coachinge, centre procjene i HR procese koji pomažu ljudima da prepoznaju svoje kapacitete i koriste ih s više jasnoće, odgovornosti i dobrobiti za sebe i druge.

Edukacije

Programi se oblikuju prema stvarnim potrebama ljudi, tima i organizacije. Nema gotovih recepata koji se samo preimenuju.

Coaching

Razgovori koji vraćaju jasnoću, odgovornost i hrabrost za sljedeći korak. Individualno ili u organizacijskom kontekstu.

Moderacije

Strukturirani sastanci, radionice i procesi u kojima se čuje više glasova, a grupa dolazi do uporabljivih zaključaka.

HR procesi i centri procjene

Procjene kompetencija, razvojni centri i HR procesi koji ljudima daju jasnu povratnu informaciju i smjer razvoja.

Anonimni vizualni placeholder za portret Jelene Bužančić Barac — Mjesto za službeni portret Jelene Bužančić Barac.

"Dvije stvari opisuju čovjeka: strpljenje kad nema ništa i ponašanje kad ima sve."
Nepoznati autor

Tko smo?

Jelena Bužančić Barac više od 25 godina radi s učenjem, edukacijama i razvojem. Profesorica je engleskog jezika i indologije, diplomirana na Sveučilištu u Zagrebu, trenerica Neuro-lingvističkog programiranja pri Institutu za neuro-lingvističku psihologiju i hipnozu u Lancasteru, USA, te praktikantica geštalt psihoterapije pri Institutu für Integrative Gestalttherapie Würzburg.

Od 2000. radi kao trenerica i coach s vodećim hrvatskim i međunarodnim tvrtkama. U Zagrebu je organizirala internacionalna događanja s osnivačima NLP-a: Johnom Grinderom 2012. i Frankom Pucelikom 2014.

Uz profesionalni rad, Jelena je žena, mama, kći, supruga, vrtlarica i pjevačica. Ta osobna dimenzija nije dodatak poslu. Ona je dio načina na koji se ovdje razumiju ljudi, promjena i učenje.

25+ godina razvoja NLP trainer Geštalt psihoterapija Coach od 2000.

Tim koji se formira prema zadatku.

Neuronov tim je multidisciplinaran. Za svaki projekt uključuju se stručnjaci čija znanja najbolje odgovaraju potrebama klijenta, temi i ljudima s kojima se radi.

Psiholozi Psihoterapeuti Lingvisti Socijalni radnici Profesori Ekonomisti Inženjeri Treneri i coachevi

Što radimo?

Kontinuirano učimo, provjeravamo to znanje u praksi i prenosimo ga kroz edukacije, savjetovanja, coachinge, centre procjene i HR procese potpuno prilagođene klijentu.

01

Poslovne edukacije i procesi

Leadership, komunikacija, prijenos znanja, wellbeing i korisničko iskustvo za timove koji žele raditi smislenije i bolje.

Saznaj više

02

Individualne edukacije i procesi

NLP, asertivnost, javni nastupi, upravljanje stresom i coaching za ljude koji žele jasnije djelovati u vlastitom životu.

Saznaj više

03

Coaching

Individualni razvojni proces za ciljeve, odluke, odnose i profesionalne prekretnice koje traže miran, fokusiran rad.

Saznaj više

04

Centri procjene i razvoja

Procjena ponašanja, kompetencija i potencijala uz jasne povratne informacije i razvojne planove.

Saznaj više

05

Moderacije sastanaka

Facilitacija razgovora u kojima se kompleksne teme prevode u dogovor, odluku i sljedeći korak.

Saznaj više

06

HR procesi

Uvođenje i razvoj HR procesa prilagođenih kulturi, ritmu i stvarnim mogućnostima organizacije.

Saznaj više

Što nam je važno?

U vremenu digitalizacije i automatizacije vraćamo se onome što čovjeka čini nezamjenjivim: integritetu, svjesnosti, kreativnosti, empatiji i sposobnosti da uči, surađuje i ostane čovjek.

Čovjekov integritet i ljudskost

Preispitivanje svega zadanog

Susretljivost i ljubaznost prema živim bićima

Djelotvornost u poslu

Situacijska svjesnost

Kreativnost i improvizacija

Radost i ljubav

Život

Što su klijenti rekli o nama?

Kako biste upotpunili dojam o tome što radimo, možete malo zaviriti u to što kažu sudionici naših edukacija.

Ovo je program na kojem možeš diskutirati i izložiti svoja iskustva i za neka od njih pronaći potvrdu u teoriji, a i naučiti nešto novo primjenjivo u praksi. Ja bih to ukratko opisala kao: red iskustava – red teorije – red igara – red iskustava.

Siemens

Idi vidi, sjajna stvar.

Siemens

U početku sam mislila kako će 5 dana biti mučno, a na kraju mi je žao da je završilo. Stvarno je potrebna edukacija.

SG Splitska banka

Klijenti

Povjerenje se gradilo kroz edukacije, coachinge, moderacije, HR procese i razvojne programe za poslovni, javni i obrazovni sektor.

Pravosudna akademija Molson Coors / Zagrebačka pivovara OTP banka Državna škola za javnu upravu Optimapharm Hrvatski Telekom Nova TV Siemens HVB Banke u BiH Cemex HR Pro VaBa Banka Podravka Unilever Croatia Zagrebačka banka Dudyspeed Allianz Croatia osiguranje Kvarner Wiener Städtische Ministarstvo pravosuđa RH Porezna uprava Državna geodetska uprava Središnji državni ured za upravu Savez Udruge gradova i Udruge općina Pravosudna akademija Molson Coors / Zagrebačka pivovara OTP banka Državna škola za javnu upravu Optimapharm Hrvatski Telekom Nova TV Siemens HVB Banke u BiH Cemex HR Pro VaBa Banka Podravka Unilever Croatia Zagrebačka banka Dudyspeed Allianz Croatia osiguranje Kvarner Wiener Städtische Ministarstvo pravosuđa RH Porezna uprava Državna geodetska uprava Središnji državni ured za upravu Savez Udruge gradova i Udruge općina

Pogledajte sve klijente

Razvoj počinje razgovorom.

Ako želite edukaciju, coaching, moderaciju ili razvojni proces prilagođen stvarnim potrebama Vašeg tima ili osobnog puta, javite nam se.

Pošaljite upit Poslovne edukacije Individualne edukacije