Mentoriranje na radnom mjestu (”know-how transfer”)
Trajanje: 1 dan
Svrha: Ovladati vještinama dijeljenja znanja, transferom znanja, kao i principima poučavanja drugih
Sadržaj i neki osnovni koncepti:
- Principi poučavanja odraslih
- Metodologija za različite stilove učenja
- “Know how” transfer
- Vrste mentoriranja
- Dizajn mentoringa
- Mentorski ugovor