Mentoriranje na radnom mjestu (”know-how transfer”)

Trajanje: 1 dan

Svrha: Ovladati vještinama dijeljenja znanja, transferom znanja, kao i principima poučavanja drugih

Sadržaj i neki osnovni koncepti:

  • Principi poučavanja odraslih
  • Metodologija za različite stilove učenja
  • “Know how” transfer
  • Vrste mentoriranja
  • Dizajn mentoringa
  • Mentorski ugovor