Trajanje: 2 dana

Svrha:  Naučiti prepoznati i uvesti promjenu, uspješno upravljati promjenama, na organizacijskoj kao i na individualnoj razini

Sadržaj i neki osnovni koncepti

• Razumijevanje i teorija promjene
• Argumenti za promjenu
• Temeljni modeli change managementa
• Uvođenje promjene i prevladavanje otpora
• Uloga komunikacije u upravljanju promjenama