Trajanje: 2 dana

Svrha: Stjecanje vještina procjene zaposlenika, tehnika intervjua za postavljanje ciljeva, procjenu učinka, te vještine davanja povratnih informacija

Sadržaj i neki osnovni koncepti:

• Definiranje ciljeva
• Priprema za ocjenjivački razgovor
• Vođenje razgovora za postavljanje ciljeva i procjenu učinka
• Tehnike kvalitetnog razgovora
• Vještine davanja povratnih informacija